持続可能な社会の取り組み
有限会社津島のESGの取り組み
ESGとは?
企業が安定的かつ長期的に成長するために必要な
環境(Environment)社会(Social)企業統治(Governance)の3つの観点です。気候変動や地域共創など数多くの課題がある社会の中で、企業は取り組むべきという考えが広まり、ESGやESG投資へ社会の注目が集まっています。
持続可能で豊かな社会の実現を目指す「ESG」への取り組みは、今後も拡大していくと考えられます。
E:環境
脱炭素経営宣言の
登録
脱炭素経営宣言とは、大阪府にて2050年カーボンニュートラル達成に向け、事業者の脱炭素化の取組みを促進するための宣言制度です。
脱炭素経営
自社宣言
自社内での
・節電
・省資源化
を意識して取り組んでいます。
LEDの導入
有限会社津島では自社工場や事務所設備にLED導入に切り替えることで脱炭素化に取り組んでいます。
PELP!
PELP!(ペルプ)はコピー用紙を資源に変えるアップサイクルサービスです。単に「廃棄」ではなく、環境に配慮することを心がけています。
詰め替え可能商品
有限会社津島では
環境に配慮するため、詰め替え可能商品を意識して選んでいます。
送風機活用
工場や事務所も暑い時がありますが、その時はエアコンの設定温度を可能な限り高く保ち、送風機を活用しています。
S:社会
デジタル勤怠管理
有限会社津島では勤怠管理をデジタル化しています。そのため時間・場所を選ばず勤怠登録でき、ペーパレスにも繋がっています。
グローバル人材の
登用
有限会社津島では
従業員として積極的にグローバルな人材を登用しています。
健康診断の実施
有限会社津島では
健康診断を毎年
受診しています。
G:企業統治
UTM(セキュリティ機器)の導入
有限会社津島では
サイバー攻撃対策のため、UTM(セキュリティ機器)を導入しています。
セキュリティアクション一つ星取得
有限会社津島では
情報管理体制を整備していくために宣言としてセキュリティアクション一つ星を取得しています。
就業規則の作成
有限会社津島では就業規則を作成しそれに則った経営をしています。